CHP PM ye hak etmeden giriş artık çok kolay! Çünkü Kadın olmanız bunun için yeterli, hele birde genç iseniz tüzükten yana dahada torpillisiniz demektir.
Bir tarafta Erkek olduğu için Ali Özcan PM den dışarıda kalırken, cinsiyet kotası adı altında hülle ile Mehmet Bekaroğlu Emel Yıldırım’ı PM dışına itti. Tamam, burada iki ayrı durum var diyelim.
Peki, şuna ne demeli;
Bir kızımız en az oyu alarak girdiği PM’de sizce ne kadar rahat olacak. En az oyu almanın ezikliğini bu yaşta hissetmez onur meselesi yapmayarak pozitif ayrımcılık adı altında kotaya sığınır ise yaşlandıkça kim bilir hangi haleti ruhiye ile siyaset yapacak(!)
26.02.2012 tarihinde yapılan 16. Olağanüstü Tüzük değişikliği kurultayında kadınlar adına pozitif ayrımcılığı en çok savunanlardanım. On’larca yazımı bu iş için yazdım. O günkü Kadın kolları genel başkanı Zühal Samlı bu durumun şahididir.
Ancak yapılmış olan bir yanlışlık var. O yanlışlık “cinsiyet veya gençlik kotasına uygulanacak olan en az oy ne kadar olmalı” şartının hakkaniyete uygun konulmamasıdır veya oranın dengeli olmasıdır(!)
Seçimlerde, kongre üye tam sayısının beşte birinden az oy alanlar, kota uygulaması kapsamındakiler de dahil olmak üzere, asıl veya yedek üyeliğe seçilmiş sayılmazlar. (26.02.2012 tarihli 16. Olağanüstü Kurultay kararıyla değişik).
Düşünebiliyormusunuz! Bir tarafta diyelim ki; Bin delegenin katıldığı bir seçimde 950 oy alarak sonuncusu olmuş bir aday var, diğer tarafta cinsiyet kotasından 201 oy almış diğer bir aday kurula giriyor. Çünkü beşte birden fazla!
Bu durum adaylar arasında infial yaratır, en azından üzer. Siz cinsiyet kotası olarak 1/5 diyorsanız, herhangi bir kurula girmek delege olmak için kotadan yararlanmak için en az oy alan adayın 2/3 oranında oy almış olmasını da biz istiyoruz(!)
Evet, biz diyoruz ki; orantı hakkaniyete uygun olmalıdır. Cinsiyet kotası en az oy alanın 2/3 oranında oy alamamışsa uygulanmamalıdır.
Aksi durum infial yaratır. Düşen üyeyi ve çevresini partiye küstürür. Kırgınlıkların önü alınamaz.
Son söz olarak; CHP tüzüğünde gençlik kotası aynı olduğu gibi % 10, lakin cinsiyet kotası kesinlikle 1/5 gibi hakkaniyetsizlikten kurtarılmalıdır. Cinsiyet Kotası % 40’a yükseltilmelidir. Ancak bu kotada belli hukuki olabilirliğe sahip olmalı. Kotada taban oy ise en az 2/3 veya 3/4 olmalıdır.
