Cumhuriyet Halk Partisi İstanbul Milletvekili ve Genel Başkan Koordinatör Başdanışmanı Erdoğan Toprak, “Yeni asgari ücretin tespiti tartışmalarında emekli maaşlarının içler acısı hali göz ardı ediliyor. AK Parti iktidarı öncesinde uzun yıllar hep asgari ücretin üzerinde olan en düşük emekli aylığı, AK Parti hükümetlerinin uyguladığı politikalarla asgari ücretin yarısına ve sefalet düzeyinin altına geriledi. İvedilikle 800-900 TL olan ve halen hazine desteğiyle 1.500 TL olarak ödenen en düşük emekli aylığı asgari ücret düzeyine yükseltilmelidir” dedi. 

Cumhuriyet Halk Partisi İstanbul Milletvekili Erdoğan Toprak, ekonomik gidişattaki olumsuzluklara değinerek, “Aralık ayında toplanacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesinde 2022 başında yürürlüğe girecek asgari ücrette yapılacak artışla ilgili tartışmalar sürerken asıl gölgede kalan ve süratle çözümlenmesi gereken konu kanımca emekli aylıklarının sefalet düzeyine gerilemesiyle ortaya çıkan içler acısı tablo ve asgari ücretin yılda bir kez belirlenmesi” ifadelerini kullandı.

Toprak açıklamasında çok önemli konulara değindi:

ASGARİ ÜCRET 5.500-6.000 BİN TL OLMALI

İktidarın yıllardır uyguladığı politikalarla asgari ücret insanca yaşanabilecek temel ücret olmaktan çıkarken bunun yanında uzun yıllar boyunca hep asgari ücretin üzerinde olan en düşük emekli aylığı da AK Parti hükümetlerinin emekliyi yok sayan yaklaşımıyla asgari ücretin altına indi. Başta asgari ücret olmak üzere tüm maaşlı-ücretli kesimin gelirleri ve alım gücü enflasyon ve kur artışlarıyla açlık ve yoksulluk sınırının altında. Türk-İş Başkanı asgari ücrette 45 yılın en yüksek artışını beklediklerini söylerken DİSK asgari ücretin en az 5.200 TL olması gerektiğini açıkladı. 

Güncel ekonomik koşullarda adı üzerinde en alt düzeydeki asgari geliri tanımlayan asgari ücretin 5.500-6.000 bin TL düzeyinde olması ve hızlı enflasyon artışına karşı alım gücünün korunması için de yılda bir değil 6 ayda bir belirlenmesi kaçınılmazdır!

En düşük ücreti simgeleyen asgari ücretin vergiden istisna tutulması ve net olarak çalışanın eline geçmesi yine kaçınılmaz bir gerekliliktir. Tüm bunların ötesinde sayıları 13 milyona yaklaşan ve insanca bir gelirle yaşamayı hak eden emeklilerinin içinde bulunduğu sefalet tablosu, asgari ücretle birlikte eş zamanlı ve öncelikli ele alınarak çözümlenmesi gereken hayati önemde bir konudur.

40 YIL ÖNCEKİ SSK’YI GÜNDEME GETİRENLER KENDİ İKTİDARINDA SGK’YI BATIRDILAR

SGK’nın içi boşalırken bütçe açıkları her yıl rekor kırıyor. Sadece son üç yılda tek kişi yönetimine geçişten bu yana 2018’de 15,7 milyar olan SGK’nın bütçe açığı, 2019’da 39,9 milyar liraya 2020’de 69,4 milyar liraya ulaştı. Bu yılın sekiz aylık verilerine göre açık, 24,2 milyar TL. Muhtemelen yılsonunda 70-80 milyar TL olacak. SGK’nın bütçe açıkları hazineden yapılan kaynak aktarımlarıyla kapatılarak kurum ayakta tutuluyor. 2008 yılında yapılan düzenleme ile hazine, her yıl SGK’nın prim gelirlerinin yüzde 25’i tutarında bir kaynağı ‘devlet prim katkısı’ adı altında kuruma aktarıyor. 2020 yılında bu ad altında yapılan hazine katkısının 85 milyar TL olduğu düşünüldüğünde sadece geçen yılki gerçek açık tutarı 154,4 milyar TL! Dolayısıyla hazinenin yüzde 25’lik prim desteği de ilave edildiğinde SGK’nın açıkları olağanüstü boyutlarda ve üzeri bu yan desteklerle örtülüyor. İktidar, emekli aylık bağlama oranlarını düşürerek, EYT’lilerin emeklilik haklarında ayak sürüyerek kurumun tamamen çökmesini, açıklarının büyümesini ve sosyal güvenlikteki vahim tabloyu gizlemeye çalışıyor. CB Erdoğan, 40 yıl önceki SSK’yı gündeme getirerek kendi iktidarında SGK’yı batırdıklarını, kurumu tükettiklerini, özel hastanelere ve şehir hastanelerine aktarılan sağlık ödemeleriyle SGK’lıları perişan ederken, milyonları çok düşük emekli aylıklarına mahkûm edip birkaç yandaş müteahhit ve özel hastane zincirlerini ihya ettiğini söyleyemiyor! TÜİK’in verileriyle Ağustos 2021 itibarıyla yüzde 30,5 olan resmi kayıt dışı istihdam oranı kadın çalışanlarda yüzde 38 düzeyinde ve neredeyse her 2 kadın çalışandan birisi sigortasız, sosyal güvencesiz olarak istihdam ediliyor. Bir yandan kayıtlı çalışanlar adına işverenlerin ödemesi gereken prim alacaklarını tahsil edemediği için defalarca çıkartılan vergi barışı yasalarıyla 150 milyara varan prim alacağını yapılandırmasına karşın tahsil edemeyen SGK diğer yandan da 10 milyona ulaşan kayıt dışı istihdamın boyutları nedeniyle milyonlarca çalışan adına işverenlerden tek kuruş prim alamıyor.  

“YAPILANDIRMA ADI ALTINDA AĞIR GECİKME FAİZLERİ ÖDENEMEZ DURUMDA”

İktidar, SGK primlerini ödeyemeyen, çalışanlarını kayıtlı olarak istihdam eden işletmelere yapılandırma adı altında ağır gecikme faizleri ve cezalarla sözde prim borcunu ödeme imkânı sunduğunu söyleyip borçları daha da ödenemez hale getiriyor. 

Diğer yandan kayıt dışı istihdamın üzerine giderek prim gelirlerini artırmaktansa kurumun mali tablosunu gerekçe gösterip emekli aylıklarını düşürme, aylık bağlama oranlarını azaltma, emekli maaşlarını yüzde 20’ye varan resmi enflasyon karşısında yüzde 3-8 oranındaki zamlarla geçiştirme yoluna gidiyor.

HAZİNE DESTEĞİYLE 1.500 TL

İktidarın yaptığı düzenlemelerle aylık bağlama oranları düşürülerek emekli olanlara 800-900 TL aylık bağlanırken, CHP’nin konuyu gündeme taşıması ve takipçisi olması sonucunda şimdi hazine desteğiyle en düşük emekli aylığı 1.500 TL’ye tamamlanıyor. Ancak bu emekliye sağlanan yasayla güvenceye alınmış, kesinleştirilmiş bir hak değil, geçici bir düzenleme. Kaldı ki hazine desteğiyle aylığı 1.500 TL’ye tamamlanan emekli, kendi aylığı 1.500 TL seviyesine gelene kadar emekli maaş zamlarından yararlanamıyor. Yarın hazine desteğini kestiği anda milyonlarca emekli 800-900 TL’lik aylıklarla yaşamaya mecbur kalacak.

Hayatı boyunca çalışmayan ve sigorta primi ödemeyen bir kişi 65 yaşına geldiğinde kendisine otomatik olarak 865 TL 65 yaş yaşlılık aylığı bağlanıyor. Şayet eşi de aynı konumdaysa aynı tutarda eşine de aylık bağlanıyor. İkisinin yaşlılık aylığı toplamı yıllarca çalışıp SGK’ya prim ödeyen ancak 800-900 TL emekli maaşı bağlanarak hazine desteğiyle 1.500 TL’ye tamamlanan SGK emeklisinden daha fazla!