3 Eylül 2014 günü Ankara CHP Genel Merkezi Parti Meclisi salonunda gerçekeştirilen toplanın sonuç bildirisi Prof. Dr. Halil Semih Eryıldız tarafından açıklandı.

İŞTE O BİLDİRİ

3. Eylül. 2014 günü Ankara’da CHP Genel Merkezi Parti Meclisi salonunda çağrımıza icabet eden ‘Örgüt Emekçileri’, yığılan sorunlarla ilgili görüşlerini, olağan üstü kurultayla ilgili somut önerilerden başlayarak, iki aşamada somutlaştırdı;

1- Parti tüzük ve programdır, Olağanüstü kurultayda öncelikle tüzük değişiklikleri tartışılmalı, somutlaşmalı ve karara bağlanmalıdır;Yöneticiler, gelir geçer. Kuralar kalır. Ancak kurallar tutarlı ise, yöneticiler kuralara uyarak çalışırsa, parti büyür.Bunu sağlamak için Kurultay gündemini değiştirme hakkı delegenindir.Delege açılışta, gündem okunduktan hemen sonra tüzük değişikliklerinin öncelikle görüşülmesini sağlayacak önergeyi en geniş imza ile sunacak ve hiç bir taviz ve tereddüde yer vermeyecek biçimde sonuna kadar savunacaktır.Böylece adaylar seçildikleri takdirde hangi kurallara uyacaklarını bilecektir.CHP’de, olağanüstü kongre başta olmak üzere, açık tanıtım olanaklı ‘çarşaf liste’modelinden geri adım atmamalıdır. Çarşaf oylamanın bilinçli eziyete dönüşmesine neden olan sistemsizliği gidecek biçimde örgütlenmesi ve sayımı için gerekli teknik önlemler alınmalıdır.

3- 18. Olağanüstü Kurultayın ertesi günü; Olağan kongre süreçleri, il, ilçe, kadın ve gençlik kongreleri de dahil olmak üzere en kısa sürede başlatılarak yıl sonuna kadar il kongreleri aşamasına kadar tamamlanacaktır.Bu süreçte sandık üyenin önüne gelecek söz ve karar hakkı üyenin olacaktır, hiç kimse onun iradesi önüne ipotek koyamaz. Bir mahalleye bile sandık koymayan veya kayıtlı bir üyeye bile haber vermeden mahallede seçim yapan yönetici hem kuruldan hem partiden atılmalıdır. Güçlenmenin biricik yolu örgüte güvenmek ve tabanda hızla tazelenmektir.

Emek, esnaf ve bilişim kurulları yeniden kurulacak, Gençlik ve Kadın Kollarının her kademede oy kullanan tam üye statüsündeki katılım hakkını geri alması için tüzük değişiklikleri öncelikle gerçekleştirilecek ve yasa değişikliği ivedilikle izlenecektir.               

Kim Genel Başkan veya Parti Meclisi Üyesi seçilirse seçilsin, 2015 seçimlerine giderken CHP ‘tepeden tırnağa’ yenilenmek zorundadır. Var olan duruma sıkışılması halinde ortaya çıkacak durumu tarif etmeye gereksizdir.

5- Parti meclisi

a-    Genel Sekreter parti meclisinden seçilecektir; örgüt, basın-yayın, hukuk ve diğer örgütlerle ilgili en az dört yardımcısının seçilecek, saymanla birlikte bu kurulun icra kurulu olarak çalışacaktır.

b-    Genel başkanın seçeceği en fazla dört yardımcısı ve grup başkan vekilleri ile birlikte her bakanlığa iki milletvekili bir parti meclisi üyesinden oluşan üçer kişilik gölge kabineyi çalıştırmaya bir ay içinde başlaması zorunlu olmalıdır. Başarının en önemli koşullarından biri olan bu madde dışında olağan genel kuruldaki kapsamlı değişiklikler için genel başkanın tüm üyelerle seçimi, hazırlıkları 4 ayda tamamlanmalıdır.

c-    Her kademede kontenjanlara karar veren kurul üyesi; örneğin milletvekilleri için hiç bir parti meclisi üyesi ve milletvekili  için kontenjan kullanımı kesinlikle yasaklanmalıdır; Adayların belirlenmesinde Genel Merkez kontenjanı, bütün kentlere ve yurt sathına dengeli dağılacak biçimde  yüzde 5’i geçmeyecektir.

GELECEĞİ KURMAK

Örgüt emekçileri sadece güncel sorunlara karşı somut öneriler hazırlamakla yetinmedi; yarım yüzyılı geçen örgütlülüğümüzün bundan sonra yüzyıla tamamlanacak çalışmalar için de ilk yöntem önerileri paketini belirledi;

Gün toplanma, birlikte düşünme ve davranma zamanıdır. Önümüzde yığılıp her gün azgınlaşarak, bizleri boğmaya hazırlanan arsızlığa karşı sesimizi yükseltip ortak kararlara varıp, elbirliğiyle omuz omuza yaşama müdahale edeceğiz. Yüzyıla yaklaşan Cumhuriyet tarihinin yarısından çoğunda var olduk; her zaman doğrunun, solun, halkın ve hakkın yanına damgamızı vurduk, 80 öncesi ve sonrası olanlardan ders aldık, 80 öncesi ile sonrasını, kollarla kurulları, ayırmak değil, birleştirmek gerektiğini geç de olsa anladık Dünü-Günü ve yarını birlikte değerlendirmeyi kararlaştırdık; çocukluk hastalıklarını, küçük ve yanlış hesapları unuttuk; ancak onlardan ders almayı unutmadık. Dernek, Dergi, Sofra, Ateş, Örgüt Emekçileri Kurulu yanında daha çok ve yeni kurumlaşma hazırlıyoruz;

1.    Örgüt emekçilerine yakışan, bütünlükçü, kimseyi dışlamayan bir 

‘Toplanma Usul Sure Ve  Kuralları Yönergesi’ hazırlamaya,

2.    ‘İletişim ve web ağı ‘nın kurumsallaşması’na, Partinin dünü-günü ve yarınını bilimsel temellere dayalı olarak, belgelere bağlayacak var olan belgeleri tarayarak, akademik çalışmalara açan çalışmanın başlatılmasına,

3.    İlk üçü 80 öncesi bizlerce yapılan ve dördüncüsünün hazırlıkları başlamış olan ‘Demokratik Sol Düşünce Forumu’ çalışma esasları ve katılımcıların önerebilecekleri diğer hususlarla gündemimizi oluşturulmasına,

4.    ‘Özgür İnsan, süreli yayın, kitap’ dizileri gibi yayınları bilgi ve tartışma ortamlarının sistemli hale gelmesi, yetki ve sorumluluğun ortaklaştırılmasına karar aldık.

Artık kalıcı, program tüzük ve ana davalar çalışmaları için kurumsal bir yapı kurma zamanıdır. Bir kişi veya grubun dediğin dedik dayatmasıyla birliğe değil uçuruma gittiğimiz görülmektedir. ‘18. Olağanüstü Kurultaydan birlik ve dayanışma çıkar mı?’ bilmiyoruz, bunu izleyerek göreceğiz. Parti kültürü olan; hırsızlık, güç yamyamlığı ve uğursuzlukta gözü olmayan, emekçileri destekleyecek, örgüt listesi yapacağız.

Son yıllarda alçakça kumpaslarla dışlandığımızı hatırlıyoruz; bu kez de sonuca katkımız olup olmayacağının deneyerek anlamaktan başka çare yoktur.

Kurultaydan hemen sonra; güz için ‘4. Demokratik Sol Düşünce Forumu’ ile birlikte toplu tartışmayı başlatmak için iki etkinlik daha hazırlıyoruz,

İlki İstanbul’da İkincisi Ankara’da yapılacak çalışmalara gerçekleştirdiğimiz son üç toplantıya katılarak kayıt olmuş tüm emekçiler  ve başvuranlar çağrılacaktır.

Halil Semih Eryıldız