Siirt’teki A101 işçileri, yaşadıkları hukuksuzlukları anlatmak için Mağaza Market İşçileri Sendikası’na ulaştı. Kasa açıkları işçilerden tahsil ediliyor, izin günleri kolayca değişiyor ya da iptal ediliyor, mola saatleri sürekli olarak daraltılıyor. Konuya ilişkin sendikanın web sitesinde yayımlanan açıklamada “Market işçileri birbirinden uzak şehirlerde, uzak şubelerde. Ama haksızlıklar, yaşanan baskılar aynı.” ifadeleri yer alıyor.

Siirt’teki pek çok farklı A101 şubesinde çalışan işçiler, Mağaza Market İşçileri Sendikası’na ulaşarak yaşadıkları haksızlıkları anlattı. Sendikanın edindiği bilgilere göre pek çok farklı şubede benzer haksızlıklar yaşanıyor.

“TÜM YASALARI ÇİĞNEYEN A101 PATRONLARI HAKKINDA GEREKLİ İŞLEMLERİ YAPMAK YETKİLİ KURUMLARIN GÖREVİDİR”

A101’de yaşanan hukuksuzluğa karşı devletin tüm ilgili kurumlarının sorumlu olduğu söylenen açıklamada sendika, “Tüm yasaları çiğneyerek işçileri köle gibi çalıştıran A101 patronları hakkında gerekli işlemleri yapmak yetkili kurumların görevidir. Her mağazanın denetlenmesi, usulsüzlerin ortaya çıkarılması, market işçilerinin insanca koşullarda çalışması yetkili kurumların birinci önceliğidir.” ifadeleriyle çalışma yasasının zincir marketlerde uygulanmasının çağrısını yaptı.

FAZLA MESAİNİN KARŞILIĞI YOK, KASADAN ÇIKAN AÇIK İŞÇİYE ÖDETİLİYOR

Açıklamada, Siirt A101 işçilerinin yaşadıkları sorunlar bu şekilde sıralanıyor: 

Gece geç saatlere kadar fazla mesai yapıtırılıyor, işçiler karşılığını alamıyor.

Son kullanma tarihi geçmiş ürünlerin fiyatı düşürülüp müşteriye satışı yaptırılıyor. Eğer bu ürünler satılmazsa işçiler kendi ceplerinden bozuk ürünleri almaya zorlanıyor.

Kasa ve envanter sayımlarından çıkan açıklar, zorla işçilere ödetiliyor.

İşçilerin izin ve mola kullanma hakları engelleniyor.

Bu keyfi tutumlara itiraz eden işçiler işten atma tehditleriyle karşı karşıya kalıyor.

Kıdem tazminatını gasp etmek için işçilere hırsızlık gibi suçlardan iftiralar atılıyor. Çıkışı bu şekilde verilen işçilerin hem kıdem hakkı gasp ediliyor hem de sicili karalanıyor.

Mağazalara depodan eksik ürün gelebiliyor. Ancak bu ürünlerin depoda ya da başka mağazalarda olduğu sorumlular tarafından biliniyor. Buna rağmen eksik çıkan ürünlerin ücreti zorla işçilere ödetiliyor.

“GENEL MÜDÜR GELECEK, YÜKSEK PUAN ALMALIYIM, BENİ KÜÇÜK DÜŞÜRMEYİN”

Bölge sorumluları, kendi sorumlularına “sorun yok” demek için işçileri kölece çalıştırıyor. Yeterli personelin olmadığı her mağazada, bir işçi üç işçinin yapması gereken işi yapıyor. A101 kendi içinde de sözde denetimler yapıyor. Ancak genel müdürün hangi mağazaya denetime geleceği, önceden bölge sorumlusuna haber veriliyor. Bölge sorumluları “Yüksek puan almalıyım, beni küçük düşürmeyin.” diyerek işçilere talimatlar yağdırıyor. Her şubede iç denetimler yapıldıktan sonra, raporlara bakılıyor. Siirt’in bir A101 mağazasındaki bu denetimde işçiler raporlarda yer alan bilgilerin doğru olmadığını söyleyip rüşvet alındığını iddia ediyor. Bu gerçeği, sorunu dile getiren işçiler o bölge sorumlusunun en ağır baskısına ve mobbingine maruz kaldılar.

İZİNLER VERİLMİYOR, İŞÇİLER OYALANIYOR

İşçiler, anayasal hakları olan izinlerini bölge sorumlularının baskıları ve oyalamaları yüzünden kullanamıyor. Bir işçi yıllık iznini kullanma sözünü bölge sorumlusundan alıyor ancak bölge sorumlusu değiştiği anda işçinin yıllık izin hakkı rafa kaldırılıyor. “Personel yok, izne çıkamazsın.” cümlesi tüm A101 işçilerinin en sık duyduğu cümledir.