Açlık sınırının 35 bin TL bandına dayandığı, asgari ücretin ise 28 bin 75 TL’de kaldığı Türkiye’de milyonların gözü kulağı ara zam haberindeydi. İstanbul Ticaret Odası (İTO) Başkanı Şekip Avdagiç, asgari ücretin yılda bir kez güncellenmesi gerektiğini savunarak zam kapılarını sıkı sıkıya kapattı.

EKONOMİ YÖNETİMİ VE İŞ DÜNYASI "SIKILAŞMADA" EL SIKIŞTI

Yüksek enflasyon ve her geçen gün artan yaşam maliyetleri karşısında alım gücü eriyen asgari ücretli, nefes aldıracak bir ara zam beklerken iş dünyasından "statüko" mesajı geldi. Ekonomi yönetiminin enflasyonla mücadele kapsamında uyguladığı sıkılaşma politikasına tam destek veren iş dünyası temsilcileri, maliyet artışını gerekçe göstererek ilave artışa sıcak bakmıyor.

AVDAGİÇ: MEVCUT SÜREÇ MUHAFAZA EDİLMELİ

Gazetecilerin ara zam beklentilerine yönelik sorularını yanıtlayan İTO Başkanı Şekip Avdagiç, çalışanların beklentilerinin aksine mevcut takvime sadık kalınması gerektiğini vurguladı. Avdagiç, şu ifadeleri kullanarak beklentilere set çekti:

"Asgari ücret yılda bir defa düzenleniyor. Şu anda mevcut sürecin muhafaza edilmesi makul olur."

İKTİDAR VE İŞ DÜNYASI AYNI SAFTA: STRATEJİ "BEKLE-GÖR"

Hükümet kanadı da asgari ücret ve emekli ikramiyeleri gibi konularda benzer bir tutum sergiliyor. Daha önce bayram ikramiyelerindeki artış taleplerini küresel jeopolitik riskleri gerekçe göstererek pas geçen iktidar, asgari ücrette de "tek zam" politikasından taviz vermiyor. İş dünyası ve hükümetin bu "bekle-gör" stratejisi, milyonlarca emekçiyi enflasyon karşısında savunmasız bırakıyor.

RAKAMLARIN ÇIĞLIĞI: AÇLIK SINIRI MAAŞI YUTTU

Ekonomik veriler, masadaki kararlar ile mutfaktaki yangın arasındaki uçurumu çarpıcı bir şekilde özetliyor:

Bu tabloya göre asgari ücretli, sadece karnını doyurabilmek için gereken temel tutarın bile yaklaşık 7 bin TL gerisinde kalmış durumda. Kira, ulaşım, eğitim ve faturalar eklendiğinde ise geçim imkansız hale geliyor.

ÇALIŞANLARIN TEPKİSİ BÜYÜYOR

İş dünyasından gelen bu açıklamalar sosyal medyada ve sendikalarda tepkiyle karşılandı. Sendika temsilcileri, "Yılda bir kez zam" ısrarının, yüksek enflasyon ortamında işçinin cebinden işverenin kasasına sermaye transferi anlamına geldiğini savunuyor.