Türkiye İş Kurumundan Belediyelerde Çalışacak Eski Hükümlülere Yönelik Bildiri Türkiye İş Kurumu, İl Müdürlüklerine; şirket bünyesine geçirilemeyen işçilerle ilgili yazı gönderdi. Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi talepleri Türkiye İş Kurumu internet sayfasında ilan edildiğinden, bu yazı mahalli idare şirketleri için önem taşımaktadır.

Türkiye İş Kurumu, İl Müdürlüklerine; şirket bünyesine geçirilemeyen işçilerle ilgili yazı gönderdi. İlgili yazıda İçişleri Bakanlığı tarafından 4 Nisan 2018’de 81 il valiliğine gönderilen yazıya istinaden, işe alacakları alt işveren işçilerinden dolayı cezai bir yaptırım ile karşılaşmamaları için işçi alım ilanlarını, işçilerin işe alınacakları illerdeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerine vermeleri gerektiği vurgulanmıştır.

Mahalli idare şirketlerinin işçilerini İşkur aracılığı ile işe alma zorunluluğu yoktur. Ancak işçi alım ilanlarını duyuru amacıyla İşkura bildirme zorunlulukları bulunmaktadır. Bu zorunluluğa uymayan mahalli idare şirketlerine, işe aldıkları her bir işçi için idari para cezası uygulanması gerekmektedir. Ayrıca yazıda, bünyesinde düzenleme kapsamında eski hükümlü istihdam edecek illerin; mahalli idarelerine 9 Nisan 2018 Pazartesi öğlene kadar bilgilendirilmesi yapması gerektiği, mahalli idare şirketlerinin İçişleri Bakanlığı’nın eski hükümlü işçilere yönelik yazısına göre işe alacakları taşeron işçilerle ilgili işçi alım ilanlarını, İl Müdürlüklerine verdikten sonra işçilerin istihdam edilmesi gerektiği önemle vurgulanmıştır. Türkiye İş Kurumu tarafından İl Müdürlüklerine gönderilen yazı şu şekildedir;

İL MÜDÜRLÜKLERİMİZİN DİKKATİNE,
Konu: İçişleri Bakanlığı’nın 04/04/2018 tarihli ve 7837 sayılı yazısı hk.
Bilindiği üzere, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 2 nci maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine istinaden, İl özel idarelerinin, belediyelerin, bunların kurdukları veya üye oldukları mahalli idare birlikleri ile bağlı kuruluşlarının, müessese ve işletmelerinin işe alacakları işçileri Kurumumuz aracılığı ile kamu talebi açarak istihdam etmeleri gerekmektedir. Ancak, Yönetmeliğin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasının (a) bendine istinaden, mahalli idare şirketlerinin ise işçilerini Kurumumuz aracılığı ile işe alma zorunluluğu bulunmamakla birlikte sadece işçi alım ilanlarını duyuru amacıyla Kurumumuza bildirme zorunlulukları bulunmaktadır. Bu zorunluluğa uymayan mahalli idare şirketlerine, 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu Kanununun 20 nci maddesinin o bendine istinaden işe aldıkları her bir işçi için idari para cezası uygulanması gerekmektedir.

Diğer taraftan, 31 Mart 2018 tarihli ve 30377 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan ve Kamu Eski Hükümlü Yönetmeliğine eklenen geçici madde ile; ‘’375 sayılı KHK’nın geçici 23 üncü maddesi kapsamında aranan diğer tüm şartları taşımakla birlikte yalnızca 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (5) numaralı alt bendinde belirtilen şartı taşımaması nedeniyle işçi kadrolarına geçirilemeyen alt işveren işçilerinden eski hükümlü olduğunu belgelendirenlerin ilgili kamu kurum ve kuruluşlarınca Kurumumuzdan talepte bulunmaksızın aranan şartları taşımaları kaydıyla eski hükümlü çalıştırma yükümlülüğü kapsamında doğrudan işe alınabilecekleri konusunda bir düzenleme yapılmıştır.’’ Ancak, Yönetmelikte yapılan bu düzenleme; geçici 24 üncü madde kapsamındaki mahalli idare şirketlerini kapsamamaktadır.

Ayrıca, Yurtiçinde İşe Yerleştirme Hizmetleri Hakkında Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin ikinci fıkranın (a) bendine istinaden, mahalli idare şirketleri özel sektör işvereni olarak değerlendirilmekte olduğundan bu şirketlerden 50 veya daha fazla işçi çalıştıranların %3 oranında engelli işçi çalıştırma zorunluluğu bulunurken eski hükümlü işçi çalıştırma zorunlulukları bulunmamaktadır.

Öte yandan, mahalli idare şirketlerinin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 24 üncü maddesi kapsamında aranan diğer tüm şartları taşımakla birlikte yalnızca 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) bendinin (5) numaralı alt bendinde belirtilen şartı taşımaması nedeniyle şirket bünyesine geçirilemeyen işçilerle ilgili olarak, İçişleri Bakanlığı’nın 81 İl Valiliğine yazmış olduğu 04/04/2018 tarihli ve 7837 sayılı yazısına istinaden işe alacakları alt işveren işçilerinden dolayı cezai bir yaptırım ile karşılaşmamaları için işçi alım ilanlarını, işçilerin işe alınacakları illerdeki Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüklerimize vermeleri gerekmektedir.

Bu itibarla ilinizdeki mahalli idarelerin ivedilikle (9 Nisan 2018 Pazartesi öğlene kadar) bilgilendirilerek, mahalli idare şirketlerinin İçişleri Bakanlığı’nın yazısına istinaden işe alacakları alt işveren işçileriyle ilgili işçi alım ilanlarını, İl Müdürlüklerinize verdikten sonra işçilerin istihdam edilmesi büyük önem arz etmektedir. Bilgilerinizi ve gereğini rica ederim.
Cafer UZUNKAYA
Genel Müdür